Mi a csapatépítés célja?
A dolgozók stresszmentesítése, a motiváltság fenntartása, elősegíti az egymás közötti kommunikációt, és főleg lehetővé teszi számukra, hogy egy másik “dimenzióban”, a munkahelyi környezeten kívül is megismerjék egymást.
Egy jó csapatépítő program építi a bizalmat, amely növeli a munkavállalók megújulását, hogy hatékonyabban tudjanak együttműködni mind az irodai környezetben egyénileg, mind a csoportos projektekben.
Egy erős csapat létrehozása létfontosságú. Fontosak a céges “boldogságórák” !
Lehetőséget kell biztosítani a megújulásra, és fontos, hogy olyan eseményt szervezz, biztosíts a kollégák számára, ahol mindenki – különféle személyiségek ellenére – jól érezheti magát és szórakozhat.
Csapatépítő felnőtteknek
Munkavállalóid valószínűleg más-más életkorban vannak.
Egy vegyes életkorú társaság szórakoztatásához olyan csapatépítő ötlet kell, amik kortalanok: ugyanúgy élvezheti egy fiatal munkaerő, mint senior munkavállalód.
Általános ötletek a városi túra és kincskereső játékok szoktak lenni. A cél az együttműködés megtapasztalása, és hogyan tudnak együtt a problémákkal megbirkózni.
A játékot egy élményfestéssel is simán lehet párosítani, vagy csak önmagában is tudom ajánlani. 🙂
