Mi a csapatépítés célja?

A  dolgozók stresszmentesítése, a motiváltság fenntartása, elősegíti az egymás közötti kommunikációt, és főleg lehetővé teszi számukra, hogy egy másik “dimenzióban”, a munkahelyi környezeten kívül is megismerjék egymást.

Egy jó csapatépítő program építi a bizalmat, amely növeli a munkavállalók megújulását, hogy hatékonyabban tudjanak együttműködni mind az irodai környezetben egyénileg, mind a csoportos projektekben.

Egy erős csapat létrehozása létfontosságú. Fontosak a céges “boldogságórák” !

Lehetőséget kell biztosítani a megújulásra, és fontos, hogy olyan eseményt szervezz, biztosíts a kollégák számára, ahol mindenki – különféle személyiségek ellenére – jól érezheti magát és szórakozhat.

Csapatépítő felnőtteknek

Munkavállalóid  valószínűleg más-más életkorban vannak.

Egy vegyes életkorú társaság szórakoztatásához olyan csapatépítő ötlet kell, amik kortalanok: ugyanúgy élvezheti egy fiatal munkaerő, mint senior munkavállalód.

Általános ötletek a városi túra és kincskereső játékok szoktak lenni. A cél az együttműködés megtapasztalása, és hogyan tudnak együtt a problémákkal megbirkózni.

A játékot egy élményfestéssel is simán lehet párosítani, vagy csak önmagában is tudom ajánlani. 🙂